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      2019新员工入职培训活动-公司董事长演讲

      创建日期2019-06-28浏览日期2019-10-18浏览次数530

      新的生涯  新的力量

       

      董事长 贺丹

       

      2019年6月24日是公司新员工入职培训活动的开展,活动的主题是"了解公司、认识公司、六点要求",公司按照质量技术部及上级领导统一部署,制定了活动方案,安排了一系列关于新员工培训的活动,目的是启蒙新员工的职业生涯、解决新员工的问题与困惑,牢固树立人才发展理念,强化全员安全意识,对新员工的安全意识和职业生涯产生指引作用。                                              

       


      6月24日14时,组织召开了此次《新员工培训宣讲》,会上公司董事长贺丹,对此次活动的目的及新员工所疑惑的问题进行了逐一解答。期间,也提出了指导性意见,要求新员工们加强职业荣誉感、家国情怀的学习;加强新员工安全意识的认知和培养良好学习习惯等等。

      公司董事长贺丹提出了六点要求:1)应具有“职业荣誉感”和“家国情怀”,我们的项目属于国家重点示范项目,需要我们的员工尽心尽责,履行监理职责,发挥自己的专业水平;2)遵守纪律,成为守纪的人,纪律是战斗力的保证,无人有本钱不守纪律;3)“守住底线”、“廉洁自律”,,要成为拥有高尚情绪的人,要有明辨是非的能力,维护企业形象。4)善于学习,努力学习,不断地充实自己,“平台足够大,通道足够畅”,让学习改变自己的工作生涯。5)拥有创新的热情与意识,能力是知识+经验,在学习中凭借自己的经验和知识,散发出新的、优秀的思想。6)应具有安全意识,一切按照规定来,对自己和企业负责。

      本次入职培训为员工提供了学习和交流的平台,希望通过此次学习,新员工能够尽快融入工作,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,不断提高,同心协力,共筑梦想!


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